Quelques exemples

Publié le 12 juin 2012par admin

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Observatoire sur la vision des Présidents du CAC40

Cette étude a pour objectif de permettre au monde de l’économie et aux Entreprises de mieux appréhender l’évolution des grands enjeux économiques et ainsi mieux les anticiper.

  • Interviews qualitatifs individuels auprès d’un panel de présidents des grandes entreprises françaises, majoritairement valeurs du CAC 40 

Observatoire sur la vision des Présidents d’associations / ONG / fondations

Cette étude a pour but de nourrir une prise de parole sur les principaux enjeux de la RSE en apportant un éclairage différent et mettre  en résonnance les points de vue des patrons des grandes ONG, des Présidents du CAC 40 et du monde de la communication.

  • Entretiens qualitatifs en face à face auprès de 12 patrons d’ONG et mise en regard avec les résultats des études « Présidents » et Baromètres de communication »

Observatoire du marketing responsable pour ACIDD – ADEM – UDA (2008 à 2010)

Cette étude a pour but d’évaluer la perception par les patrons des grands groupes de la place du Développement Durable dans la pensée, la gestion des priorités de l’entreprise, mais aussi au niveau de la communication et du marketing. Mesurer l’importance qu’accordent les responsables de la communication et du marketing à la valorisation des démarches RSE et identifier les freins existants expliquant la discrétion, voire le silence, de certains grands groupes sur le sujet

  • Etude online annuelle auprès de 138 décisionnaires

Perception de l’activité publicitaire par les parlementaires 

Cette étude a pour but d’éclaircir la vision qu’ont les parlementaires de la communication et de la publicité entre vecteur de croissance économique et mal nécessaire

  • Entretiens en face à face (environ une heure) auprès d’une population de 35 députés

Vivre dans un bureau Haute Qualité Environnementale : quelle mesure entre démarche personnelle, intérêt économique et construction de l’image de l’entreprise ?

Etude prospective sur l’évolution des comportements dans l’environnement professionnel compte tenu des nouvelles normes liées au développement durable

  • Mix d’études qualitatives face à face et de réunions de groupe autour des thématiques liées au projet (création d’un panel de représentants de l’architecture, du monde syndical, de salariés, de responsables de ressources humaines, de la médecine du travail et de l’inspection du travail pour animer un think tank qualitatif online sur le projet)


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